Es en el mes de Marzo que se celebra el día internacional de la mujer, y como hoy se termina, no puedo dejar de escribir algo en memoria de este evento. Tengo en mente a muchas mujeres y hombres que han sido influencia y modelo intelectual, alguien sabe cuando es el día del hombre?
Bueno, pues las mujeres todavía tenemos mucho trabajo por hacer, pues aunque cada día haya una actitud más 'pro-mujer', de respeto e inclusión por parte de los hombres, que buscan el complemento y no la diferencia entre nosotros, siguen existiendo muchas actitudes sexistas y machistas en el trabajo. Y desde mi punto de vista, es en esto en lo que como mujeres deberíamos enfocarnos en un 8 de Marzo, para ser entonces reconocidas con dignidad y respeto entre nosotras y con los hombres.
Durante este mes, algunos países europeos comenzaron por primera vez una protesta por la Igualdad salarial (“Equalpayday”), organizada por la Federación Internacional Business Professional Women. La cual defiende la igualdad salarial debido a la brecha que existe actualmente entre hombres y mujeres en el sector laboral. Equalpayday pretende concientizar a las y los trabajadores de la necesidad de esta igualdad por cuestión de género. La protesta oficial "Equalpayday" en Reino Unido es hasta el 4 de noviembre.
En general, se encontro que en Europa las mujeres ganan 17.5% menos que los hombres, y aunque no tengo porcentajes exactos de México, recuerdo que en la facultad, una de mis maestras comentaba que en la Universidad los maestros ganaban mucho más que las maestras. Y es que ahora que me encuentro dentro de la Academia, me he percatado que los 'caballeros' catedráticos/investigadores ganan mucho más que sus colegas mujeres, sin importar nivel de estudios o experiencia en el área y esto sí que me hace protestar. Por tanto, ya sea en la Academia o cualquier otro sector laboral, la mujer merece esta igualdad y quiza el considerar un poco más de salario, pues muchas mujeres no solo deben trabajar para aportar dinero a la casa, también tiene un papel importante en las labores del hogar y si tienen hijos, se convierten en "Mujeres maravilla"
Quiero postear, la campaña de Bélgica en particular, quienes han realizado un remix utilizando el famoso video musical de Benny Benassi (‘Satisfaction’). Me gusto mucho, ya que son mujeres entre los 60 y 69 años (muy guapas todas!) abogando por la paga y pensión justa en su país. En Bélgica, las mujeres ganan un 23% menos que los hombres, y se está abogando por igualdad salarial para que así las mujeres tengan una pensión más justa ya que deben trabajar más años a comparación de los hombres.
Mujeres Amas de Casa y las que se encuentran trabajando en sector laboral, este video es una manifestación por parte de la mujeres que hoy en día trabajan para contribuir al desarrollo intelectual, social y económico en la familia y en cualquier industria.
En lo personal, no me molesta la idea de trabajar hasta los 70 o 75 años de edad, me gusta lo que hago y no quiero jubilarme, pero definitivamente me ha provocado reflexión para pedir igualdad salarial con mis colegas hombres.
Referencias: http:// http://www.equalpayday.be/
http://ec.europa.eu/
http://ec.europa.eu/











Foto: Google (disculpen el mensaje soez de la camiseta, pero aplica al poster de hoy)
